序 | 岗位名称 | 主要岗位职责 | 任职资格 | 薪资范围 | 招聘人数 |
1 | 研发经理 (数字调音台) | 1、负责公司国际品牌CADAC(卡迪克)系列产品的研发工作及部门日常管理工作; 2、负责与国外研发团队合作,制定部门研发规划,组织实施研发工作,对项目进程控制和监督; 3、负责对现有数字调音台等产品进行技术创新和改进,提高产品的技术竞争力; 4、新产品、新技术研发成功后,组织专利申请; 5、负责产线和产品使用过程中的技术支持; 6、对部门成员进行技术培训和指导,提高整体水平。 | 1、本科以上学历,电子、电声相关专业,条件优秀的可放宽学历; 2、8年以上大中型企业研发工作经验,其中研发团队及项目管理工作经验3年以上; 3、熟练掌握数字调音台、专业功放,有源音箱及其它周边产品等研发流程及技术要求,了解音响行业的技术发展情况; 4、具备专业的技术知识和能力(含软件使用、设计能力); 5、具体较强的团队管理能力。 | 18-30万 | 1 |
2 | 软件工程师 | 负责音频处理算法的实现与优化。 | 1、计算机或电子专业本科以上,音视频相关工作经验5年以上,并有成功产品开发经验; 2、熟悉C语言,良好的编程风格 ; 3、熟练掌握嵌入式操作系统的工作原理,理解线程、进程、信号量、消息机制、同步/异步与互拆、并发控制等软件编程时用到的概念; 4、熟悉相关技术的架构原理,精通对应的硬件控制及读写原理; 5、熟悉TCP/IP协议,了解相关的开源协议栈,有相关移植经验者优先; 6、精通相关的结构和编程; 7、熟练掌握相关的编译器; 8、熟悉相关的硬件通讯协议; 9、有做过音频处理控制开发优先。 | 18-24万 | 1 |
3 | 电声研发高级工程师 | 1.负责项目可实现性的评审,独立承担喇叭电声设计及跟进; 2.结合产品对电声的设计需求,拟制喇叭电声方案; 3.承担项目喇叭零部件的详细设计、规格制定、打样及测试; 4.与电声系统、生技工程师进行技术沟通,完成从设计到制造的衔接; 5.根据产品的规格、功能及外观等要求,参加各环节的设计评审,从电声设计角度讲对其可实现性提供正确的判断。 6.产品PP/MP生产跟进,异常处理,问题点改善,产线喇叭测试指导,提供现场技术支持
| 1.大专以上电声类、机械类、电子类专业毕业; 2.熟悉PA扬声器类喇叭电声设计,具备8年以上专业压缩高低音喇叭设计经验; 3.熟练使用模拟仿真软件; 4.熟练使用DAAS、LMS、Klippel RD等测试仪器,了解Klippel QC等产测更佳; 5.能够独立进行产品模拟仿真、规格制定、打样、测试、验证程序。 6.较强的分析问题能力,能够独立完成项目。 | 18-30万 | 1 |
4 | 音频软件工程师 | 1.根据系统架构、项目功能需求完成相关的程序设计和开发。 2.工作范围包括且不限于:回音消除、音量自动控制、语音增强、噪音消除、反馈消除、音效优化 3.确保设计附合预先制定的技术参数、要求和功能。 | 1.具备良好的数学基础和扎实的音频和信号处理知识。 2.有至少一种音频处理算法的开发经验(回音消除、语音增强、噪声抑制、自动增益控制等等) 3.精通语言编程,并进行算法分析和仿真 4.扎实的英文文献于阅读能力 5.计算机、通信、信号处理等相关专业本科或者以上学历,2年以上相关工作经验 6.进行过音频处理算法在相关平台上的开发、移植和优化 | 18-30万 | 1 |
5 | 电子工程师 | 1、专科及以上学历,信号与信息处理、通信工程等电子类相关专业。 2、具有三年以上专业电子音响产品、各类功放、音频处理设备开发及项目管理经验,有成功的大功率放大器产品开发案例。 3、具备扎实的电子技术理论基础,精通各类功放的工作原理有成功的设计方案,熟悉掌握模拟、数字电路以及单片机外围线路,熟悉各类音频数字接口定义,能独立承担功放新产品规划、开发、样机制作和调试等工作。 4、具备扎实的电子技术理论基础、成功的设计方案,具备独立的电子电路分析和研发能力。 5、熟练掌握模拟电路和数字电路的设计并有清晰的电路设计概念; 6、熟练掌握PCBLayout,并至少熟练掌握一种EDA工具;具有解决EMC问题的经验; 7、工作认真、作风严谨,具有良好的团队合作精神,为人正直、诚信、积极主动,能承受较大的工作压力;
| 12-30万 | 1 |